627819ac

Возможности стандартных бухгалтерских отчетов в 1С 8. Часть 1

Добавить комментарий

Сервисные возможности и настройки стандартных бухгалтерских отчетов в 1С Бухгалтерия 8 редакция 3.0. Часть 1.

Каждый бухгалтер, работающий с 1С Бухгалтерия, ежедневно использует в своей текущей работе стандартные отчеты для проверки и анализа введенных в базу данных — оборотно-сальдовую ведомость, анализ счета, карточку счета… Однако далеко не все знакомы со всеми возможностями формирования этих отчетов.

Стандартные отчеты в 1С Бухгалтерия 8 имеют широкие возможности настройки, и умелый пользователь, применяя различные способы группировки, сортировки, отбора данных, используя дополнительные показатели, получит замечательный инструмент для анализа в одном отчете.

В этой статье я постараюсь максимально раскрыть возможности настройки стандартных отчетов.

Читать далее →

Как оформить инвалидность работника в 1С Зарплата и Управление Персоналом (часть 2)

Комментарии (10)

Ввод сведений об инвалидности для работников в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2

В первой статье, посвященной работающим инвалидам, я рассказала о некоторых пунктах в законодательстве, касающихся инвалидов, а также о том, как настроить график работы сокращенного дня для работающих инвалидов.

В этой статье я продолжу тему работающих инвалидов и расскажу о тонкостях приема на работу инвалидов в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом.

Читать далее →

Работающие инвалиды: как оформлять на работу в 1С ЗУП. Часть 1

Комментарии (3)

В этой статье я расскажу, на что следует обратить внимание работодателю при приеме на работу инвалида, или если принятый ранее сотрудник стал инвалидом, на примере работы с программой 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.

Права инвалидов на трудоустройство.

В статье 3 ТК РФ сказано, что что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами. Хотя напрямую об инвалидах здесь не сказано, но в полной мере это утверждение относится и к ним.

Право инвалидов на работу закреплено в ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ». Кроме того, в ст. 21 данного документа субъектам РФ предписывается устанавливать для организаций численностью более 100 человек квоту на прием инвалидов: не менее 2% и не более 4% от среднесписочной численности работников. В действующем законодательстве предусмотрены штрафные санкции за отказ работодателя в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Но право инвалида на труд может быть ограничено, если работа, на которую он претендует, противопоказана ему по состоянию здоровья.

Читать далее →

Как настроить дополнительные сведения в 1С Бухгалтерия редакция 3.0

Комментарии (2)

В одной из предыдущих статей я уже рассказывала о том, как настроить дополнительные реквизиты в конфигурациях 1С 8, написанных под управляемое приложение (1С Бухгалтерия Предприятия редакция 3.0 и 1С Управление Торговлей 11).

Также я рассказывала о настройке дополнительных свойств и категорий справочников и документов для 1С Бухгалтерия Предприятия редакция 2.0, 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5 и Управление Торговлей редакция 10.

Как настроить дополнительные сведения в 1С Бухгалтерия Предприятия редакция 3.0, и  как использовать введенные дополнительные реквизиты и сведения?

Читать далее →

Как оформить сотрудника на неполный рабочий день в 1С ЗУП

Комментарии (11)

Практически на каждом предприятии есть сотрудники, работающие на условиях неполного рабочего дня, или, как говорят обычно, «на полставки». Это или совместители, или студенты, совмещающие работу с учебой, или молодые мамы, вышедшие на работу по достижении ребенком полутора лет…

Как правильно оформить на работу сотрудника на неполный рабочий день?

Пользователи, имеющие опыт работы с 1С Зарплата и Кадры 7.7, ставят в приказе о приеме количество ставок = 0,5, а потом удивляются — почему берет полный оклад?

В «восьмерке» все не так просто.

Читать далее →

Как настроить подписи ответственных лиц на документах

Комментарии (11)

На каждом оформляемом первичном документе согласно Федеральному закону от 06.12.2011 № 402-ФЗ »О бухгалтерском учете» обязательно должны стоять подписи лиц, ответственных за его оформление.

Право подписи имеет лицо в силу занимаемой должности: руководитель, главный бухгалтер, кассир. Также право подписи может быть предоставлено временно уполномоченным лицам на основании приказа или доверенности

При оформлении первичных документов требуется указать должность и фамилию лица, ответственного за совершение хозяйственной операции и оформление документа. Для обособленных подразделений организации могут быть другие ответственные лица.

При правильной настройке списка ответственных и уполномоченных лиц программа автоматически подставляет все необходимые должности и фамилии в печатные формы документов.

Как настроить подписи ответственных лиц в 1С Бухгалтерия Предприятия 8?

Читать далее →

Вопросы по страховым взносам в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом

Комментарии (3)

Эту статью я решила написать в стиле «вопрос-ответ», собрав наиболее часто встречающиеся вопросы, связанные со страховыми взносами в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.

Вопрос 1. После загрузки данных из 1С Зарплата и Кадры 7.7 в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2 при формировании отчета РСВ-1 не заполняется автоматически строка 100 «Остаток страховых взносов на начало года«.

Я бы руками их забила, только не могу найти, куда. Или хотя бы остатки на начало 2013 года документом каким-нибудь зафиксировала. В Операции — документы — Перенос данных там только начисления корректировать можно, а куда остатки вносить? При формировании РСВ программа дает в форму руками цифры забивать, но потом я нажимаю «Записать» и закрываю, формирую заново — опять без остатков. Что делать?

Читать далее →

О переходе на 1С Бухгалтерия 8 редакция 3.0

Добавить комментарий

Важное информационное письмо от фирмы 1С для работающих с программой 1С Бухгалтерия 8.

Сегодня, 9 июля 2013 года, фирма 1С разослала партнерам информационное письмо № 1СN16873 «О замене редакции 2.0 на редакцию 3.0 конфигурации «Бухгалтерия предприятия» в продуктах фирмы «1С»".

Замена 1С Бухгалтерия редакция 2.0 на редакция 3.0 в коробках продуктов фирмы 1С.

В нем говорится о том, что с сегодняшнего дня ряд программных продуктов, предлагаемых к продаже фирмой 1С и ее партнерами, будет комплектоваться редакцией 3.0 конфигурации 1С Бухгалтерия Предприятия.

1С Бухгалтерия редакция 3.0 переход

Это такие продукты, как Базовая версия 1С Бухгалтерия, 1С Упрощенка 8, 1С Предприниматель 8, 1С Бухгалтерия 8 Проф и т.д.

В связи с выпуском и развитием функционала редакции 3.0 и пользователей работающих на 1С Бухгалтерия редакция 2.0, и партнеров-франчайзи фирмы 1С интересовал вопрос:

Читать далее →

Реализация продукции в 1С Бухгалтерия 8

Добавить комментарий

Отражение реализации собственной продукции в программе 1С Бухгалтерия Предприятия 8 редакция 3.0.

Реализация продукции — одна из основных хозяйственных операций производственного предприятия.

Корректное отражение этой операции имеет огромное значение для формирования себестоимости продукции, и поэтому важно соблюдать основные принципы.

Во-первых, в программе должна быть соблюдена правильная хронологическая последовательность ввода документов — т.е. поступление продукции на склад должно быть сделано раньше, чем ее реализация.

Во-вторых, списание продукции должно происходить с того склада, на который она была оприходована (или перемещена).

Читать далее →

НДФЛ в 1С Зарплата и Управление Персоналом: важные изменения

Добавить комментарий

Обзор изменений в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2.

25 июня фирма 1С выпустила новый релиз 1С Зарплата и Управление Персоналом — 2.5.69.1 (с тех пор уже вышел релиз 2.5.69.2, т.к. в предыдущем релизе была допущена критическая ошибка, и он был отозван).

А сегодня на сайте 1С была опубликована информация о выходе релиза 2.5.69.3.

Но тем не менее, упоминаю именно релиз 2.5.69.1, т.к. там произошли на мой взгляд прямо-таки революционные изменения в части учета НДФЛ.

Читать далее →