Один из способов ускорить работу программы 1С Бухгалтерия Предприятия редакция 3.0
Ускорение работы 1С Бухгалтерия 8.3. Видеоурок
Добавить комментарий
Архив рубрики: Видеоуроки
Доступен бесплатный видеокурс по 1С Бухгалтерия 8.3
Уважаемые читатели моего блога!
Я опубликовала свой бесплатный видеокурс «1С Бухгалтерия Предприятия 8.3. Основы работы».
Курс содержит 15 видеоуроков, в которых наглядно показан ввод основных хозяйственных операций в программу 1С Бухгалтерия на примере редакции 3.0.
Все операции описаны в рабочей тетради на сквозном примере.
Общая продолжительность курса составляет более часа.
Для получения курса необходимо подписаться на рассылку, перейдя по кнопке «Бесплатно» в верхнем меню.
Желаю успеха в изучении программы 1С Бухгалтерия!
Сторнирование в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.
Как сторнировать движения документа в 1С Зарплата?
В 1С Бухгалтерия Предприятия 8 это делается при помощи ввода документа «Операция» (подробно о сторнировании в 1С Бухгалтерия 8 здесь), однако в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 аналогичного документа нет. А между тем ситуации, в которых необходимо вернуть ошибочно начисленную или удержанную сумму, встречаются регулярно.
Для сторнирования движений большинства документов в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 2.5 предусмотрен документ «Сторнирование».
Как оформить инвалидность работника в 1С Зарплата и Управление Персоналом (часть 2)
Ввод сведений об инвалидности для работников в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2
В первой статье, посвященной работающим инвалидам, я рассказала о некоторых пунктах в законодательстве, касающихся инвалидов, а также о том, как настроить график работы сокращенного дня для работающих инвалидов.
В этой статье я продолжу тему работающих инвалидов и расскажу о тонкостях приема на работу инвалидов в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом.
Работающие инвалиды: как оформлять на работу в 1С ЗУП. Часть 1
В этой статье я расскажу, на что следует обратить внимание работодателю при приеме на работу инвалида, или если принятый ранее сотрудник стал инвалидом, на примере работы с программой 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.
Права инвалидов на трудоустройство.
В статье 3 ТК РФ сказано, что что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами. Хотя напрямую об инвалидах здесь не сказано, но в полной мере это утверждение относится и к ним.
Право инвалидов на работу закреплено в ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ». Кроме того, в ст. 21 данного документа субъектам РФ предписывается устанавливать для организаций численностью более 100 человек квоту на прием инвалидов: не менее 2% и не более 4% от среднесписочной численности работников. В действующем законодательстве предусмотрены штрафные санкции за отказ работодателя в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Но право инвалида на труд может быть ограничено, если работа, на которую он претендует, противопоказана ему по состоянию здоровья.
Как оформить сотрудника на неполный рабочий день в 1С ЗУП
Практически на каждом предприятии есть сотрудники, работающие на условиях неполного рабочего дня, или, как говорят обычно, «на полставки». Это или совместители, или студенты, совмещающие работу с учебой, или молодые мамы, вышедшие на работу по достижении ребенком полутора лет…
Как правильно оформить на работу сотрудника на неполный рабочий день?
Пользователи, имеющие опыт работы с 1С Зарплата и Кадры 7.7, ставят в приказе о приеме количество ставок = 0,5, а потом удивляются — почему берет полный оклад?
В «восьмерке» все не так просто.
Как настроить подписи ответственных лиц на документах
На каждом оформляемом первичном документе согласно Федеральному закону от 06.12.2011 № 402-ФЗ »О бухгалтерском учете» обязательно должны стоять подписи лиц, ответственных за его оформление.
Право подписи имеет лицо в силу занимаемой должности: руководитель, главный бухгалтер, кассир. Также право подписи может быть предоставлено временно уполномоченным лицам на основании приказа или доверенности
При оформлении первичных документов требуется указать должность и фамилию лица, ответственного за совершение хозяйственной операции и оформление документа. Для обособленных подразделений организации могут быть другие ответственные лица.
При правильной настройке списка ответственных и уполномоченных лиц программа автоматически подставляет все необходимые должности и фамилии в печатные формы документов.
Как настроить подписи ответственных лиц в 1С Бухгалтерия Предприятия 8?
Реализация продукции в 1С Бухгалтерия 8
Отражение реализации собственной продукции в программе 1С Бухгалтерия Предприятия 8 редакция 3.0.
Реализация продукции — одна из основных хозяйственных операций производственного предприятия.
Корректное отражение этой операции имеет огромное значение для формирования себестоимости продукции, и поэтому важно соблюдать основные принципы.
Во-первых, в программе должна быть соблюдена правильная хронологическая последовательность ввода документов — т.е. поступление продукции на склад должно быть сделано раньше, чем ее реализация.
Во-вторых, списание продукции должно происходить с того склада, на который она была оприходована (или перемещена).
Как рассчитать дополнительный отпуск в 1С ЗУП
Настройка дополнительного отпуска в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2 редакция 2.5.
В продолжение статьи о порядке начисления основного ежегодного отпуска расскажу о расчете дополнительного отпуска.
Кому положен дополнительный отпуск.
На многих предприятиях сотрудникам помимо основного ежегодного отпуска предоставляется дополнительный отпуск согласно ТК РФ
Категории работников, которым полагается дополнительный отпуск:
–Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
–Работники, имеющие особый характер работы;
–Работники с ненормированным рабочим днем;
–Работающие в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районах;
Другие категории работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Как рассчитать отпускные в 1С Зарплата и Управление Персоналом
Порядок расчета ежегодного отпуска в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2.
Тема расчета отпускных летом, в период отпусков, актуальна как никогда.
Рассмотрим порядок начисления отпуска в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2.
Для расчета отпускных предназначен документ «Начисление отпуска сотрудникам организаций».
Найти его можно на рабочем столе пользователя, закладка «Расчет зарплаты», ссылка «Начисление отпуска»,