Архив рубрики: Видеоуроки

Ускорение работы 1С Бухгалтерия 8.3. Видеоурок

Один из способов ускорить работу программы 1С Бухгалтерия Предприятия редакция 3.0

 

Понравилась статья? Подпишитесь на обновления сайта «Уроки 1С для начинающих и практикующих бухгалтеров»

Доступен бесплатный видеокурс по 1С Бухгалтерия 8.3

Уважаемые читатели моего блога!

Я опубликовала свой бесплатный видеокурс «1С Бухгалтерия Предприятия 8.3. Основы работы».

Курс содержит 15 видеоуроков, в которых наглядно показан ввод основных хозяйственных операций в программу 1С Бухгалтерия на примере редакции 3.0.

Все операции описаны в рабочей тетради на сквозном примере.

Общая продолжительность курса составляет более часа.

Для получения курса необходимо подписаться на рассылку, перейдя по кнопке «Бесплатно» в верхнем меню.

Желаю успеха в изучении программы 1С Бухгалтерия!

Сторнирование в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.

Как сторнировать движения документа в 1С Зарплата?

В 1С Бухгалтерия Предприятия 8 это делается при помощи ввода документа «Операция» (подробно о сторнировании в 1С Бухгалтерия 8 здесь), однако в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 аналогичного документа нет. А между тем ситуации, в которых необходимо вернуть ошибочно начисленную или удержанную сумму, встречаются регулярно.

Для сторнирования движений большинства документов в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 редакция 2.5 предусмотрен документ «Сторнирование».

Читать далее

Как оформить инвалидность работника в 1С Зарплата и Управление Персоналом (часть 2)

Ввод сведений об инвалидности для работников в 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2

В первой статье, посвященной работающим инвалидам, я рассказала о некоторых пунктах в законодательстве, касающихся инвалидов, а также о том, как настроить график работы сокращенного дня для работающих инвалидов.

В этой статье я продолжу тему работающих инвалидов и расскажу о тонкостях приема на работу инвалидов в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом.

Читать далее

Работающие инвалиды: как оформлять на работу в 1С ЗУП. Часть 1

В этой статье я расскажу, на что следует обратить внимание работодателю при приеме на работу инвалида, или если принятый ранее сотрудник стал инвалидом, на примере работы с программой 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.

Права инвалидов на трудоустройство.

В статье 3 ТК РФ сказано, что что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами. Хотя напрямую об инвалидах здесь не сказано, но в полной мере это утверждение относится и к ним.

Право инвалидов на работу закреплено в ст. 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ». Кроме того, в ст. 21 данного документа субъектам РФ предписывается устанавливать для организаций численностью более 100 человек квоту на прием инвалидов: не менее 2% и не более 4% от среднесписочной численности работников. В действующем законодательстве предусмотрены штрафные санкции за отказ работодателя в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты. Но право инвалида на труд может быть ограничено, если работа, на которую он претендует, противопоказана ему по состоянию здоровья.

Читать далее

Как оформить сотрудника на неполный рабочий день в 1С ЗУП

Практически на каждом предприятии есть сотрудники, работающие на условиях неполного рабочего дня, или, как говорят обычно, «на полставки». Это или совместители, или студенты, совмещающие работу с учебой, или молодые мамы, вышедшие на работу по достижении ребенком полутора лет…

Как правильно оформить на работу сотрудника на неполный рабочий день?

Пользователи, имеющие опыт работы с 1С Зарплата и Кадры 7.7, ставят в приказе о приеме количество ставок = 0,5, а потом удивляются — почему берет полный оклад?

В «восьмерке» все не так просто.

Читать далее

Как настроить подписи ответственных лиц на документах

На каждом оформляемом первичном документе согласно Федеральному закону от 06.12.2011 № 402-ФЗ »О бухгалтерском учете» обязательно должны стоять подписи лиц, ответственных за его оформление.

Право подписи имеет лицо в силу занимаемой должности: руководитель, главный бухгалтер, кассир. Также право подписи может быть предоставлено временно уполномоченным лицам на основании приказа или доверенности

При оформлении первичных документов требуется указать должность и фамилию лица, ответственного за совершение хозяйственной операции и оформление документа. Для обособленных подразделений организации могут быть другие ответственные лица.

При правильной настройке списка ответственных и уполномоченных лиц программа автоматически подставляет все необходимые должности и фамилии в печатные формы документов.

Как настроить подписи ответственных лиц в 1С Бухгалтерия Предприятия 8?

Читать далее

Реализация продукции в 1С Бухгалтерия 8

Отражение реализации собственной продукции в программе 1С Бухгалтерия Предприятия 8 редакция 3.0.

Реализация продукции — одна из основных хозяйственных операций производственного предприятия.

Корректное отражение этой операции имеет огромное значение для формирования себестоимости продукции, и поэтому важно соблюдать основные принципы.

Во-первых, в программе должна быть соблюдена правильная хронологическая последовательность ввода документов — т.е. поступление продукции на склад должно быть сделано раньше, чем ее реализация.

Во-вторых, списание продукции должно происходить с того склада, на который она была оприходована (или перемещена).

Читать далее

Как рассчитать дополнительный отпуск в 1С ЗУП

Настройка дополнительного отпуска в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2 редакция 2.5.

В продолжение статьи о порядке начисления основного ежегодного отпуска расскажу о расчете дополнительного отпуска.

Кому положен дополнительный отпуск.

На многих предприятиях сотрудникам помимо основного ежегодного отпуска предоставляется дополнительный отпуск согласно ТК РФ

Категории работников, которым полагается дополнительный отпуск:

–Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

–Работники, имеющие особый характер работы;

–Работники с ненормированным рабочим днем;

–Работающие в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районах;

Другие категории работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Читать далее

Как рассчитать отпускные в 1С Зарплата и Управление Персоналом

Порядок расчета ежегодного отпуска в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2.

Тема расчета отпускных летом, в период отпусков, актуальна как никогда.

Рассмотрим порядок начисления отпуска в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2.

Для расчета отпускных предназначен документ «Начисление отпуска сотрудникам организаций».

Найти его можно на рабочем столе пользователя, закладка «Расчет зарплаты», ссылка «Начисление отпуска»,

Читать далее